採用情報

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採用メッセージ

Recruitment Message

あらゆる感性をカタチにし
一人ひとりが輝く世界を創る

今では、テクノロジーのみならず、人の「感性」も重要視される時代です。

私たちは、多様な感性が自由に表現できるデジタルワールドの創造を目指しています。


お客様や私たち自身が持つ個々の感性を大切にし、
それらをデジタルの世界で具現化できるよう取り組んでいます。

その中で、日々新たな挑戦や発見を楽しみ、仕事を通じてやりがいや、
生きがいを感じながら、
自己の可能性を最大限に広げていきたいと思っています。


そんな私たちと一緒に、一人ひとりの感性が輝くデジタルワールドの未来を創りませんか?

あなたの一歩が、世界を変える力になるかもしれません。

ココネについて

About Cocone

自分らしさを解き放つ、
革新的なデジタルワールド

デジタルワールドは現実の延長線上として、無限の可能性を秘めた
新たな生活の場となりつつあります。

今、その世界を動かしているのは技術だけでなく、
夢や楽しみを追求する人々の想いそのものです。


私たちは、お客様一人ひとりが主役となり、自由な自己表現で思いのまま過ごすことができる
革新的なデジタルワールドを創造し、世界へ届けていきます。

募集職種

Positions Available

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選考フロー

Selection Process

  1. エントリー(1週間程度)
  2. 書類選考(1週間程度)
  3. 1次選考
  4. 2次選考
  5. ご内定(オファー面談)
  6. ご入社(毎月1日/15日)
  7. ※基本的な流れですので、個別の事情により
    この通りにならない場合もございます。

働き方・制度

Work style & Systems

ココネは、「報酬」「やりがい」「健康」「時間」の4つを
社員に還元したいという想いがあります。

それらを満たして、まずは社員一人ひとりを幸せになることが、
よりクオリティの高いサービスをお客様に届けるための最初のスタートだと考えています。


そのために、専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供する
「ココネデリ」や、
育児と両立するサポートとして「育児フリータイム」、
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得てもらうことを目的とした
「5年完走休暇」など、
社員が生きがいを実感できるような、
ココネならではの様々な福利厚生プログラムを用意しています。

ストーリー

Story

事業やカルチャー、社員の働き方やインタビューなど、様々な情報を発信しています。

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オフィス紹介

Office Introduction

よくあるご質問

FAQ

※2024年7月時点

Q.平均年齢は何歳ですか?

33歳です。

Q.外国籍社員の比率はどのぐらいですか?

東京オフィスでは14%が外国籍社員です。
韓国・中国・台湾・インドネシア・オーストラリア・ロシア・フランスなど、10以上の国と地域出身の社員が集まっています。
ビザ取得・更新支援サービスがあり、外国籍社員へのサポート体制が整っています。

Q.副業は可能ですか?

原則、不可となります。

Q.リモートワークは可能ですか?

原則出社となりますが、一部の部門及び職種に関してはリモートワークを併用したハイブリット勤務を許可しております。
会社ルールもしくは部門で定めたルールでの勤務が難しい特別な事情がある場合、会社に申請し、許可された場合は指定した期間の例外を認めます。
※本制度は社会情勢や事業の動向を鑑み、上記内容の廃止や見直しをする場合があります。

Q.賞与はありますか?

支給されることがあります。

Q.育児休業取得率はどのぐらいですか?

女性:100%、男性:0%です。